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投資拓展總監(jiān) (1人)
官渡區(qū)
全職
本科以上
5年經(jīng)驗(yàn)
30歲-40歲
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 社會保險
職位動態(tài)
48%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時長
職位詳情
崗位職責(zé)
1.主持發(fā)展中心工作,負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、修訂和評估;
2.拓展項(xiàng)目的前期工作:
熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),適時研判房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢,確定項(xiàng)目選擇及拓展的基本原則;負(fù)責(zé)收集土地及收、并購項(xiàng)目信息,項(xiàng)目考察及篩選工作;跟進(jìn)已拓展項(xiàng)目并收集相關(guān)資料,提供研判依據(jù);負(fù)責(zé)跟進(jìn)土地招拍掛;根據(jù)公司戰(zhàn)略協(xié)助制定土地儲備計劃;負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作洽談及合同草擬,完成項(xiàng)目盡職調(diào)查報告。
3.拓展項(xiàng)目的可行性研究工作
負(fù)責(zé)新拓展項(xiàng)目所在城市、項(xiàng)目周邊房地產(chǎn)市場情況調(diào)查研究等工作,提出研判依據(jù)及建議,完成市場調(diào)查報告;負(fù)責(zé)擬投資項(xiàng)目策劃、產(chǎn)品定位、投資估算等風(fēng)險分析可行性研究工作;負(fù)責(zé)牽頭組織草擬可研報告;負(fù)責(zé)聯(lián)系、管控房地產(chǎn)咨詢機(jī)構(gòu)。通過測算分析,初步研判,提出有市場競爭力的實(shí)施方案。
4.拓展項(xiàng)目的策劃規(guī)劃工作
負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的策劃規(guī)劃工作,提出項(xiàng)目策劃方案,組織規(guī)劃設(shè)計單位開展場地分析,提出規(guī)劃設(shè)計方案,測算經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),為投資估算提供依據(jù);參與優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計、建立產(chǎn)品體系。
5.呈報項(xiàng)目審批資料及跟蹤審批流程
了解集團(tuán)公司及省國資委項(xiàng)目審批流程,審批過程中進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),完成項(xiàng)目審批。

招聘條件
(一)基本條件
1.遵守國家法律、法規(guī),誠實(shí)守信,勤勉盡職,作風(fēng)正派,具有良好的品行和聲譽(yù)。
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有創(chuàng)新意識。
3.精神狀態(tài)良好,身體健康,能適應(yīng)工作崗位要求。
4.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
5.熱愛房地產(chǎn)行業(yè),認(rèn)同公司文化,服從安排并能積極完成本職工作。
(二)具體條件
(1)年齡要求:30-40歲
(2)學(xué)歷要求:房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工程管理、土木工程、財務(wù)管理、土地管理、會計學(xué)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
(3)工作積極性強(qiáng),有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。善于思考,具備良好的應(yīng)變能力。
(4)熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策及房地產(chǎn)市場環(huán)境,具備較強(qiáng)的市場拓展能力,對投資風(fēng)險有一定的分析研判能力。具備良好的業(yè)務(wù)公關(guān)能力。具有較好的文字寫作能力和語言表達(dá)能力,擅長撰寫工作報告(項(xiàng)目定位、可研報告、投資測算等),對財務(wù)報表有基本的分析與判斷能力。
(4)有五年以上房地產(chǎn)投資發(fā)展同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),市場營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)投資政策法規(guī)和投融資業(yè)務(wù)模式,掌握投資業(yè)務(wù)相關(guān)工作方法和評估方法者優(yōu)先考慮。

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