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崗位職責：
1、負責店內人員排班，出勤安排
2、負責門店日常管理，按照任務合理安排，
3、負責并監督客消品的訂貨、補貨、進貨驗收、調價、調撥、退還、商品陳列、商品訂貨、商品質量等相關管理工作。
4、負責門店資金、商品、防盜等安全管理。
5、組織、實施盤點及日常抽盤工作，并安排盤點后的賬，物核對工作
6、負責所屬門店預算的編制和關鍵業績指標的達成，關鍵業務指標的達成包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等；積極跟進顧客意見的落實，合理處理顧客投訴。分析市場特點，了解酒店銷售特點，把握影響酒店銷售的因素，提高門店銷售額。
任職資格：
1、大專及以上學歷，2年以上酒店行業店總或副店總工作經驗；
2、熟悉酒店系統，了解酒店相關法律法規，對市場變化敏感，能根據市場動向，調整門店經營策略；
3、具備一定財務知識和分析報表能力；良好的目標管理和計劃控制能力；良好的邏輯分析和判斷能力；
4、商業思維和服務意識強；能跨團隊、跨部門整合資源，具備較強的領導力和團隊建設能力；較強的創新和溝通能力。

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