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崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
2、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置；負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排；負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項。
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持：負(fù)責(zé)公來訪人員的接待；負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
5、管理公司公共平臺、獨立采編撰寫文案；
6、收集行業(yè)資訊和熱點事件、撰寫相關(guān)資料；
7、企業(yè)公眾號的運營。’
7、負(fù)責(zé)公司刊物及對外宣傳資料的的采編、撰稿、審核、校對工作。
8、完成上級交辦的其它各項工作。
任職要求：
1、文筆好，思路清晰，能編寫標(biāo)準(zhǔn)格式公文；
2、能提供多種風(fēng)格的文案思路及成稿；
3、思路活絡(luò)、為人誠懇、謙遜、善于溝通；
4、自我約束力強(qiáng)，有責(zé)任感、較強(qiáng)的團(tuán)隊精神。
5、熟悉企業(yè)管理的基本原理及方法，對國家及地方政策有一定的了解。
6、具備一定的財務(wù)、人事管理者以及文秘、新聞、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；

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