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崗位職責：
1、在部門總監的帶領下開展公司日常行政事務工作，以及上級交辦的各項工作任務；
2、負責人員的招聘、面試、篩選、錄用、考勤、績效等工作；
3、負責公司日常辦公用品的采購及發放管理；
4、負責公司各類檔案、文件、資料的分類歸檔；
5、負責公司日常會議的開展及員工活動的組織、策劃和安排。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、行政、文秘等相關專業，限**，年齡23~40之間；
2、熟悉行政及人力資源工作流程，1年以上工作經驗；
3、文字功底好，寫作能力強，執行力強，熟練使用office辦公軟件；
4、做事認真細致，有責任心，有親和力，具備良好的職業素養。
福利待遇：
1、試用期1~3個月，視工作情況而定可提前轉正， 試用期滿轉正后薪資3000~5000元；
2、作息時間：周一至周五（早9:00——晚18:00），周末雙休，法定節假日（元旦、春節、國慶等節日）正常休假；
3、公司每月組織團隊建設活動，豐富員工文化生活；
4、公司不定期組織員工培訓學習；
5、晉升機制：行政部主管—行政部經理—行政部總監。

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