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1. 部門經理謂部門領導者、管理者。領導則領人，領人則領心；管理則管人，管人則管事。 
2. 嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權利。
 3.針對部門的發展計劃，組織審定部門產品銷售及服務流程、各項考核標準，引導部門人員確立個人目標及達成計劃（由月目標分解細化周計劃、日計劃）。 
4.組建及發展團隊。部門經理根據項目發展，如需擴充人員，應向行政提交人員增補申請表，詳細標注招聘要求、人數、到崗時間及其它相關說明。

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