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辦公室主任 (1人)
大理市
全職
本科以上
3年經(jīng)驗(yàn)
28歲-45歲
不提供住宿
保障福利
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
職位動(dòng)態(tài)
47%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
任職資格:
1、熟悉醫(yī)療行業(yè);
2、3-5年以上辦公室管理經(jīng)驗(yàn);
3、有一定財(cái)務(wù)、稅收、法律、金融、企業(yè)管理等方面知識(shí),懂得人力資源管理,熟悉勞動(dòng)合同法、合同法、公司法等,熟悉商務(wù)禮儀及會(huì)務(wù)管理,具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力,有極強(qiáng)的責(zé)任心,統(tǒng)籌規(guī)劃、公關(guān)協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和危機(jī)處理能力;
4、熟悉Office(word、excel、ppt)辦公軟件;
5、具有良好的文字功底,精通各類公文寫作;
6、能長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)先考慮;
7、具備C1駕照,能接受出差。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長(zhǎng)期的年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及計(jì)劃,以及各階段的業(yè)務(wù)目標(biāo)分解工作實(shí)施與推進(jìn);跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議,并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控;
2、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá),保證公司整體運(yùn)作的高效性;
3、做好公司信息搜集、分析、調(diào)查、研究工作;
4、參與公司項(xiàng)目的前期調(diào)研、商務(wù)合作、商務(wù)洽談、項(xiàng)目執(zhí)行等全過(guò)程;
5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司內(nèi)外的政府、公共關(guān)系,建立良好的溝通關(guān)系;
6、參與公司重大事件緊急處置和善后處理工作,建立危機(jī)管理體系;
7、維護(hù)并拓展公司的重要人脈客戶資源,與業(yè)內(nèi)保持良好互動(dòng);
8、負(fù)責(zé)組織制定行政、人力資源管理和后勤保障等方面規(guī)章 制度及督促、檢查并貫徹執(zhí)行;并協(xié)助各部門制定部門職 能、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則;
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作以及公司重大活動(dòng)的組織安排、協(xié)調(diào)工作和會(huì)議紀(jì)要,做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作;
10、負(fù)責(zé)各類合同、行政公文、項(xiàng)目策劃方案及各類文字材料的審定及檔案工作;
11、負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn),人才招聘的管理工作;
12、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳活動(dòng); 能運(yùn)用有效管理方法,激勵(lì)部門人員的士氣、提高工作 效率。

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