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崗位職責：
1、協助綜合部經理起草管理的行政工作報告、計劃、總結等文件；遵循保密守則，未經公布之文件及決議，不得外傳；
2、負責對收文的登記、呈報、傳閱和綜合部發文的及時核稿、核對、印發、等級以及文書歸檔工作，并做好機密文件的管理；
3、根據領導的指示和有關會議的決定，起草和發布通告和通知。
4、及時掌握綜合部工作動態，做好企業文化建設相關內容資料的收集、整理和分類臺賬的管理；
5、負責完成領導安排的調查、督辦工作，對領導已批發和可按常規處理的文件要做到迅速處理、及時分發；
6、負責領導安排的人事招聘工作及人事檔案保存；
7、負責綜合部信息、簡報的起草、編排以及對外的宣傳工作；
8、負責領導安排的文字資料、文件的起草；按時、按質、按量完成領導交辦的其他任務；
9、將處理完畢的文件全面完整地歸檔，分門別類地進行歸檔并做好目錄。
應聘要求：
1.大專及以上學歷，具有人力資源工作經驗者優先。
2、文字功底深厚，具備較強的溝通協調能力和邏輯思維與分析能力，熟練使用各種辦公自動化設備，在授權范圍內有一定的預見能力和判斷能力。
3、能夠和各種類型的上司和諧相處、辦事細致、處事謹慎，具有較高的自我管理能力、工作積極主動并持久，具備較強的心理承受力和保密意識。

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