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職責描述：
1、協助總公司總經理，參與公司經營管理與決策工作。 
2、負責分公司所管轄項目部的全過程管理，實現成本標準化
3、負責建立健全分公司企業管控模式和運營流程體系。
4、主持推動公司規章制度的建設和優化，組織貫徹落實各項經營發展戰略和經營計劃的實施。
5、公司的社會公共關系活動，建立與上級主管部門、政府機構等順暢的溝通渠道，樹立良好的企業形象。
任職要求：
1.年齡：30--45歲
2.學歷：建筑工程等相關專業大專及以上學歷
3.經驗背景：8年以上工程管理崗位經驗，3年以上同崗位經驗，有建筑行業背景
4.能力素質：較強的管理能力、溝通協調能力和組織能力；精準的分析與決策力；出色的政策分析能力。5.其他：優秀的職業道德與職業操守、敬業、穩重、富有開拓精神；優秀的團隊協作能力，工作認真負責，自信心強；敢于承擔責任，抗壓能力強。自身具備一定的人脈關系。

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