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一、任職資格：
（一）學歷：本科及以上學歷；
（二）專業：醫學、財務管理、計算機等相關專業；綜合能力優秀者，可不設專業限制；
（三）職稱：無要求；
（四）能力及相關經驗：無具體工作年限要求，但要求招聘人員有較強的學習能力，思維清晰，態度謙和，作風正直。
二、崗位職責：
（一）協助醫院明確發展方向及制定戰略規劃、推進戰略目標，完成相關資料收集和篩選；
（二）協助推進醫院年度全面預算管理工作，協助完成醫院收入與業務指標的制定、過程跟進與分析評價工作；
（三）運營報告系統（周報、月報）基礎數據采集、校準及初步匯總；
（四）協助推動運營相關專項分析與推展任務，包括但不限于醫療設備效益評估與追蹤、臨床績效獎金分配方案調整、推動有效提升醫院邊際貢獻率之專案等；
（五）協助醫保部，定期提供醫保次均費用測算所需數據；
（六）協助醫保部，推動醫院單病種案件管理及臨床路徑工作；
（七）協助醫保部，了解我院醫保費用年度結算情況，并根據政策變化情況進行影響評估；
（八）協助采購部，定期維護藥品利潤情況等模組功能及數據；
（九）例行轉發各科業務情況統計，協助科室了解經營訊息，做好日常的溝通與協助工作；
（十）協助運營副院長與分管部門溝通往來之工作，促進醫院管理效能提升；
（十一）完成領導交辦的其他工作。

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！