国产高清不卡一区二区,欧美乱大交,亚洲国产一区二区三区,国产欧美日韩精品a在线观看

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作，為運營部門提供相關(guān)人力資源支持和人才保障； 
2、從人資和運營雙向角度出發(fā)，開展人力資源管理改善工作； 
3、根據(jù)運營部門實際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢；
4、HRBP工作流程的持續(xù)優(yōu)化。
 任職資格：
1、從事HR工作領(lǐng)域2年以上，尤其擅長招聘、薪酬核算模塊；
2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入運營一線，為運營部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢；
3、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行力強； 
4、高度認同公司企業(yè)文化和價值觀； 
5、能承受較大工作壓力，較強的推動力、問題解決能力； 
6、有物流行業(yè)或BP工作經(jīng)驗優(yōu)先。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！