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任職資格:
1、18—25周歲,能服從管理,男女不限(應屆生可帶薪實習)；
2、會電腦操作，熟悉操作office辦公軟件；
3、較強的溝通能力、口齒清楚、反應靈活；
4、熱情、性格樂觀、積極向上、抗壓能力強、具有自我情緒調控能力；
工作職責:
1、主要負責公司各項人才的招聘工作，招聘信息的起草與發布；
2、簡歷篩選、預約面試及初步面試工作的組織；
福利待遇：
1、薪資待遇：無責底薪2500+提成+獎金。
2、入職后簽訂勞動就業合同，五險+單休+法定假日,有良好的晉升空間。©

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