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1、負責(zé)本部門管理制度和工作流程的編制
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度發(fā)展計劃，制定公司人力資源規(guī)劃
3、核定公司年度人員需求 ，負責(zé)編制公司招聘計劃
4、負責(zé)員工培訓(xùn)管理、員工薪酬福利管理、員工績效管理
5、負責(zé)人事管理、人事文秘事務(wù)的管理工作
6、負責(zé)會務(wù)管理工作、后勤管理工作3.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、具備一定的商務(wù)接待能力；
7.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍；
8.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；
9.吃苦耐勞，抗壓能力強，環(huán)境適應(yīng)能力強，極富創(chuàng)新精神。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！