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1、善于溝通；能較快適應新環境、較好的學習能力；
2、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
3、建立、維護人事檔案、辦理和更新勞動合同；
4、熟悉公司招聘流程，負責面試、培訓等任職資格：
5、有良好的職業素養，做事認真負責、積極主動；
6、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識；
7、服從上級領導安排，不抱怨，能從基礎做起。

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