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一、崗位職責：全面負責公司行政人事部的日常管理工作。
1.部門人員管理及日常工作安排、督導，公司各部門關系協調；
2.目標計劃的跟進檢查；
3.制度體系及執行體系建設，組織并指導各部門編制各部門架構、職責、崗位描述；
4.會務及活動的組織；
5.安全管理；
6.辦公用品及固定資產管理；
7.保潔保安綠化管理；
8.公司人員配置、招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關系處理等；
9.指導員工職業生涯規劃；
10.接待管理、外聯事務處理、公共關系維護；
11.公司證照保管及檢審，公司檔案管理；
12.公司印鑒的管理；
13.公司宣傳及企業文化建設；
14.公司黨工群建設。
二、要求：行政、企管或相關專業大專（含）以上學歷，生產制造行業同等職務工作經驗不低于5年，熟悉人資六大模塊，精于后勤外事公關業務，懂安全管理，常用辦公軟件應用熟練。
三、薪資福利：6-10K/月（視個人能力水平而定，可面議），按國家標準繳納五險，提供免費住宿，每月給予伙食補助，每周實行單休制。

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