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崗位職責
1 根據課程計劃，聯絡協調培訓師課程、行程安排及接待工作；
2 課前確保講臺、電腦、投影、手寫板、黑板、粉筆、白板、白板筆等培訓師授課所需要的設備設施使用正常；
3 課前組織班前會，發放資料、講義，交待學員學習、生活、上課紀律等事情；
4督促早晚自習，對作業的完成情況進行檢查，協助培訓講師完成相關培訓工作；
5 落實請銷假制度，做好記錄，保存好假條，上課簽到，對未上課未請假的學員及時跟蹤落實，并提出考核；
6學員、培訓師反映的問題及時溝通解決，不能處理的問題要及時上報；
7 完成領導交辦的其它任務。
任職要求：

1、性格開朗，溝通能力強，尊重他人，工作認真負責；

2、大專及以上學歷，專業不限；985、211畢業生及有工作經驗者優先考慮；
 
待遇：試用期三個月，2100元/月。有能力1個月轉正，轉正3200+，綜合月薪4000元—7000元

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