一、薪資：基本薪資（3000）+差旅補(bǔ)助（1000）提成+獎(jiǎng)金+住宿
二、崗位要求：
1.喜銷售，樂挑戰(zhàn)；
2.有自信，有人緣；
3.有韌性，能出差；
4.有熱情，擅溝通；
5.身體棒，顏值高。
以上崗位一經(jīng)錄用簽訂就業(yè)協(xié)議，提供免費(fèi)住宿，提供新員工培訓(xùn)、回爐培訓(xùn)、后備干部培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)等多層次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，公司處于發(fā)展階段，有較大的發(fā)展空間和機(jī)遇。
三、福利待遇:
1.詳細(xì)福利、培訓(xùn)規(guī)劃如下： 假期 凡國(guó)慶節(jié)、元旦、中秋節(jié)等大型節(jié)日均可享受帶薪休假
2.住宿 市區(qū)家庭式“三室兩廳”住宿用餐 有宿舍成員輪流配合做飯，集體用餐（灶具、餐具一應(yīng)俱全）
四、激勵(lì)政策：
1.優(yōu)秀員工可享受國(guó)內(nèi)5日以上的旅游
2.每月各部門至少聚餐1次
五、培養(yǎng)機(jī)制：
1.每月市場(chǎng)部技能培訓(xùn)至少3次
2.入職3-6月員工可參加公司“新員工新動(dòng)力”培訓(xùn)營(yíng)
3.入職1年以上的員工可參加“決戰(zhàn)中層”后備干部培訓(xùn)
4.經(jīng)理級(jí)別將召開季度經(jīng)理會(huì)議
六、職業(yè)規(guī)劃：
1.入職1個(gè)月的員工考核通過、經(jīng)理面談后轉(zhuǎn)為正式員工
2.入職3個(gè)月員工將由公司分配1名新員工成為助理（助理將享受管理津貼，年薪8-10萬）
3.助理在1個(gè)月考核期內(nèi)小組人員月均能完成基本任務(wù)將可升為主管再配備一名成員（以此類推）
七、簡(jiǎn)歷投遞 郵箱：
[email protected]這是一份充滿生機(jī)的朝陽產(chǎn)業(yè)，如果你是強(qiáng)者來接受挑戰(zhàn)吧！我們?yōu)閮?yōu)秀者提供了無限的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)、高額的目標(biāo)工資和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。
望有志之士不要錯(cuò)過一次晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)！
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！