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昆明東格高速公路開發投資有限公司招聘簡章(截止到本月23日)
一、公司簡介
昆明東格高速公路開發投資有限公司由世界雙500強企業--中國中鐵股份有限公司負責組建的國有企業，于2017年08月17日在昆明市東川區注冊成立，注冊資本為10000萬人民幣。我公司負責東川至格勒高速公路投融資、建設管理、運營維護管理等相關工作，該高速公路將于2019年7月1日開通試運營。現公司面對社會公開招聘人員。    
二、招聘崗位、名額及條件
招聘崗位：收費站站長、收費員、監控員、隧道消防人員、巡查員
（一）收費站站長3人、副站長3人
1.大專及以上學歷，工程管理等相關專業，熟悉公路運營相關標準和規范，熟悉公路收費運營的各個環節，3年以上公路運營管理經驗；有收費站站長管理工作經驗優先。
2.遵紀守法、品行端正、體貌端莊、身體健康、適應崗位要求的身體條件；
3.  身高l.60米以上；
4.年齡在25-35周歲；
5.聘用后收費站站長每月5500元、副站長每月5000元，工齡每滿一年根據薪酬管理辦法工齡工資增加200元。
（二）收費員30人
1. 具備中專、高中、技校或同等以上學歷，有一定的普通話基礎；
2.遵紀守法、品行端正、體貌端莊、身體健康、適應崗位要求的身體條件；
3.  身高l.60米以上；
4.年齡在18-25周歲；
5.聘用后每月2500元，工齡每滿一年根據薪酬管理辦法工齡工資增加200元。
工作方式：四班三運轉，分早班(08：00-16: 00).中班(16:00-24: 00)、夜班(00: 00-08: 00)。
（三）監控員13人
1. 具備中專、高中、技校或同等以上學歷，有一定的計算機應用能力；
2.遵紀守法、品行端正、身體健康、適應崗位要求的身體條件；
3.女  身高l.60米以上；
4.年齡在18-25周歲；
5. 聘用后每月2500元，工齡每滿一年根據薪酬管理辦法工齡工資增加200元。
（四）隧道消防人員5人
1. 具備中專、高中、技校或同等以上學歷，有2-3年相關工作經驗，退役軍人及持有建(構)筑物消防員初級證優先；有B2以上機動車駕駛證者優先；
2.遵紀守法、品行端正、身體健康、適應崗位要求的身體
3.男 身高1.65米以上；
4.年齡在20-30周歲；
5. 聘用后每月3500元，工齡每滿一年根據薪酬管理辦法工齡工資增加200元。
（五）巡查員5人
1. 具備中專、高中、技校或同等以上學歷，有B2以上機動車駕駛證者優先；
2.遵紀守法、品行端正、身體健康、適應崗位要求的身體條件；
3.男 身高1.65米以上；
4.年齡在20-30周歲；
5.聘用后每月3500元，工齡每滿一年根據薪酬管理辦法工齡工資增加200元。
（六）辦公室文秘2人、財務人員1人
1. 具備大專以上學歷，有相關工作經驗者優先。辦公室文秘語言、人資類專業優先考慮。財務人員所學專業為財務相關專業。
2.遵紀守法、品行端正、身體健康，性格開朗、積極樂觀；
3.男女不限 身高1.60米以上；
4.年齡在22-28周歲；
5.聘用后每月3500元，工齡每滿一年根據薪酬管理辦法工齡工資增加200元。
（7）以上招聘人員培訓試用期三個月，培訓試用期間發放2000元/月生活補貼。聘用后實行勞務派遣制管理，與昆明志龍勞務建筑有限公司簽訂勞務派遣合同，按照《社會保險法》規定繳納五險。單位提供食宿、被褥、工作服裝；與原單位簽訂過勞動合同的，須與原單位解除勞動合同，并提供與原單位簽訂的勞動合同原件、與原單位解除勞動合同證明書原件（經過勞動部門鑒定）。原單位購買過五險（養老、醫療、失業、生育、工傷）的須提供繳費證明。
如招聘單位審核發現未辦理解除合同手續，保險未辦理停繳和保險費用未繳清的將不予以錄用。
三、工作地點
工作地點：昆明東川至格勒高速公路沿線各收費站
四、聘用須知
通過面試后必須參加本單位組織的體檢，經體檢合格后錄用，錄用必須參加單位組織的崗前培訓、軍訓共15天，培訓合格后必須服從單位分配。在本單位工作滿1年以上才可申請站點調動，滿2年以上可參加站管人員或其他管理崗位競聘。

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！