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崗位職責：
1、負責所屬區域各子公司的招聘計劃進行分析，根據領導審批意見實施招聘工作；
2、根據招聘計劃、招聘流程，負責相關網站發布并更新招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、反饋面試結果，并及時跟蹤候選人按要求到崗，完成當月招聘任務；
3、負責人才盤點工作，需要到子公司出差、外出招聘；
4、協助完成領導交辦的其他事項。
任職資格：
1、23-30周歲，本科學歷，人力資源管理、工商管理相關專業；
2、能適應出差，學習能力強，能快速掌握養豬場生產運營所需常識；
3、有一定的成本意識，信息收集能力，及時掌握同行業相關信息；
4、性格外向，有較強的溝通能力及抗壓能力；
5、熱愛人力資源管理工作，有較強團隊合作能力、執行能力，適應出差。

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