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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
具體工作職責(工作內容):
1、負責辦理員工入離職手續,負責人事檔案的建立、完善、管理、用工合同的簽訂;
2、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢等辦理;
3、負責員工招聘、入職、離職、調任等手續;
4、負責員工考勤管理;
5、負責公司辦公用品管理;
6、協助上級領導做好綜合、協調各部門工作、做好上傳下達和處理日常事務,
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業優先考慮;
2、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養,有責任心;
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、有汽車行業經驗優先考慮;
6、工作認真、負責、善于學習。
福利:
1、 社保 2、 生日福利、節假日福利
3、半年獎金、年終獎金 4、利潤分享
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簡歷曝光率擴大 18 倍,HR主動邀約
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