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1、日常檢查及管理工作。
1.1在醫(yī)務(wù)部主任的指導(dǎo)下制定醫(yī)療質(zhì)量和安全管理工作計(jì)劃，并督促檢查落實(shí)情況，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)；
1.2協(xié)助醫(yī)務(wù)部主任督促檢查、考核醫(yī)療制度和診療技術(shù)操作常規(guī)的執(zhí)行情況；
1.3檢查疑難病歷討論記錄、差錯(cuò)登記、交接班記錄、醫(yī)療不良事件登記等；
1.4負(fù)責(zé)病區(qū)收集病案并做好登記；
1.5檢查醫(yī)院的病歷檔案，對(duì)不合格病歷檔案登記并提出處理意見(jiàn)。
2、參與醫(yī)療糾紛處理，協(xié)助醫(yī)務(wù)部主任參與接待醫(yī)療糾紛投訴，對(duì)投訴進(jìn)行查核實(shí)，并及時(shí)向主任報(bào)告。
3、執(zhí)行毒麻與精神藥品管理，檢查全院的毒麻藥品登記及管理工作。檢查各科室、藥房毒麻、精神藥的管理情況及處分質(zhì)量。
4、組織各科室進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量提升研討、學(xué)術(shù)會(huì)議和培訓(xùn)會(huì)議。協(xié)助醫(yī)務(wù)部主任，開展醫(yī)技人員資格評(píng)定和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入。
5、協(xié)助進(jìn)行部門人員管理，執(zhí)行醫(yī)務(wù)部主任的工作安排，對(duì)醫(yī)務(wù)部各模塊的排班、績(jī)效數(shù)據(jù)收集及醫(yī)院各科室的糾紛統(tǒng)計(jì)分析工作。
6、對(duì)外聯(lián)系。協(xié)助醫(yī)務(wù)部主任做好醫(yī)院與政府部門、醫(yī)療協(xié)會(huì)等部門的聯(lián)系。
學(xué)歷專業(yè)要求：大專以上學(xué)歷；心理學(xué)、醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)事法律、衛(wèi)生事業(yè)管理
工作經(jīng)歷要求：2年相關(guān)工作經(jīng)歷，其中不少于1年的同等崗位專業(yè)經(jīng)歷；
職業(yè)能力要求：具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和忠誠(chéng)度，良好的職業(yè)操守；具有一定的組織能力和執(zhí)行能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和人際溝通能力；

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