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1.負責員工入職、離職、轉正、調動等相關手續的辦理；勞動合同的簽訂、續簽以及解除。
2.負責人事檔案管理及印章、證照的管理、固定資產的管理。
3.完成每月考勤匯總事宜
4.負責辦理公司五險一金工作。
5.完成每月人事月報、行政月報、年報等相關人事行政報表。
6.負責人力行政成本預算及管控。
7.負責公司各階層人員的招聘及培訓工作。
8.員工活動的策劃及開展工作。
9.負責業務部門績效考核工作的實施。
10.負責公司后勤管理、車輛管理相關工作的安排。
11.執行公司人力行政相關政策、制度，對外做好良好的溝通及協調工作。
12.保持和員工的有效溝通以及各部門的合作，完成人力行政經理及公司其他工作安排。
13.持有C1駕照，有企業車輛管理經驗。

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