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1、主持辦公室的日常
2、準(zhǔn)確傳遞領(lǐng)導(dǎo)對后勤工作的指示精神和工作要求，做好與公司各部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理召集安排集團(tuán)員工大會、總經(jīng)理辦公室會議等。
4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀(jì)要及其他文件。
5、負(fù)責(zé)做好各種來訪接待工作，處理好信息反饋。
6、檢查、監(jiān)督各部門員工的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；加強(qiáng)辦公室內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)情況并予以考核。
7、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動工資等方面的政策和規(guī)定，做好各部門的績效考核與職能監(jiān)控工作。
8、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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