地產(chǎn)招商運營經(jīng)理(大理)
(1人)
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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點客戶關(guān)系的開拓和維護(hù)、建立并動態(tài)維護(hù)商戶品牌資源;
2、負(fù)責(zé)項目租金的測算、成本費用的預(yù)算和控制,達(dá)成公司的經(jīng)營目標(biāo);
3、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃確定品牌組合、擬定招商計劃、策略和政策,獲得公司批準(zhǔn)后執(zhí)行落實;
4、負(fù)責(zé)商鋪租賃管理及運作,定期進(jìn)行租戶銷售匯總與分類分析,提供收租預(yù)警與業(yè)態(tài)調(diào)整參考倡導(dǎo)并督促實行良好的租戶服務(wù)與顧客服務(wù);
5、負(fù)責(zé)組織針對市場競爭對手的定期調(diào)查,并上報調(diào)整方案。
崗位要求:
1、經(jīng)濟(jì)類、管理類及市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有6年以上文旅(產(chǎn)業(yè))小鎮(zhèn)運營(招商)、商業(yè)地產(chǎn)項目招商運營及策劃管理工作經(jīng)驗,其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗,能承受一定的工作壓力;
3、具備良好的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,溝通談判能力強,善于整合各類社會資源;
4、熟練掌握成熟商業(yè)運營模式,并有自己獨到見解。
5、具有獨立撰寫商業(yè)運營可行性報告分析能力,為商業(yè)前期策劃提供有建設(shè)性及有參考價值的建議;
6、年齡:30-40歲。
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