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{bc_job_count}個職位
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保障福利
- 高薪職位
- 每周雙休
- 公積金
- 年假
- 年終獎
- 工作餐
- 公費培訓
- 標準工時
- 優質企業
- 社會保險
- 環境優雅
- 餐補
- 做五休二
- 績效獎金
- 節日福利
職位詳情
(一)工作經驗及崗位經驗要求
8年及以上國有企業崗位工作或者行政、黨群工作經歷,37歲以下,其中:5年以上企業辦公室工作經歷,或者2年以上行政副科級辦公室經歷,能力出眾者可適當放寬要求;
(二)專業知識
具備企業行政管理的相關知識和能力,熟悉國家相關法律法規和辦公室工作流程;熟練使用常用辦公軟件、OA系統,有一定的公文寫作能力;
(三)技能要求
熟練掌握office等辦公軟件運用,有一定的公文寫作能力,有較強的組織協調能力;
(四)能力素質要求
負責辦公室工作,具備文書處理能力;具備良好的協調能力;工作細致、責任心強,具有良好的溝通協調能力、信息收集能力、總結歸納及文字材料起草能力,組織原則、保密意識和工作執行力;
(五)職稱及職業資格要求
不限制
(六)薪酬及福利待遇
薪酬按公司《薪酬管理制度》執行(年總額12-16萬元),公司按有關規定繳納五險一金。
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