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品管員/質(zhì)檢員 (2人)
江門江海區(qū)
全職
中專以上
1年經(jīng)驗(yàn)
18歲-40歲
提供住宿
保障福利
  • 高薪職位
  • 年假
  • 年終獎(jiǎng)
  • 工作餐
  • 公費(fèi)旅游
  • 公費(fèi)培訓(xùn)
  • 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
  • 環(huán)境優(yōu)雅
  • 晉升快
  • 加班費(fèi)
  • 節(jié)日福利
  • 包吃包住
  • 五險(xiǎn)一金
職位動(dòng)態(tài)
80%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
工作描述:1、嚴(yán)格執(zhí)行公司日常規(guī)章制度,按時(shí)上下班,按照要求著裝,佩帶廠牌。安排加班時(shí)應(yīng)服從安排,不得無(wú)故缺崗。
2、認(rèn)真做好巡檢工作,并做好數(shù)據(jù)記錄。
3、根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、廠標(biāo)、國(guó)標(biāo)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求進(jìn)行檢驗(yàn)。
4、認(rèn)真做好首件確認(rèn)工作并做好詳細(xì)的數(shù)據(jù)記錄。
5、監(jiān)督各工序是否按作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行作業(yè)。
6、產(chǎn)品出現(xiàn)不良問(wèn)題及時(shí)反映,做好不良品的標(biāo)識(shí)和記錄工作,不可包庇隱瞞。如發(fā)現(xiàn)知情不報(bào),情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)部門主管處理。
7、發(fā)現(xiàn)原料存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題影響產(chǎn)品性能:影響產(chǎn)品使用:應(yīng)及時(shí)退還倉(cāng)庫(kù)。
8、對(duì)各工段出現(xiàn)的不良做好記錄,要求生產(chǎn)部進(jìn)行整改,追蹤不良品處理及預(yù)
防糾正措施改進(jìn)的結(jié)果。
9、細(xì)心認(rèn)真對(duì)待工作,增加自身職業(yè)技能和產(chǎn)品知識(shí)的培養(yǎng)。
10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:1、初中或初中以上學(xué)歷,男女不限;
2、有相關(guān)電子行業(yè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)或有志于檢驗(yàn)工作的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、工作認(rèn)真細(xì)心,分析能力強(qiáng),勤學(xué)上進(jìn),有責(zé)任心、踏實(shí)。
上班時(shí)間:夏令時(shí):上午 8:00-12:00 下午:13;00-17:00 晚上:17;30-20:30
    冬令時(shí):上午 8:00-12:00 下午:13;30-17:30 晚上:18;00-21:00
公司福利:
1、有年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng);
2、月度員工生日會(huì)、季度團(tuán)建活動(dòng)、年度旅游;
3、每年“三八”婦女節(jié)有慰問(wèn)金,中秋節(jié)有月餅派發(fā),按法定公共假日休假;
4、在職滿一年后有5天帶薪年假;
5、工作環(huán)境:干凈整潔美觀,空調(diào)車間;
6、提供兩餐:公司內(nèi)部飯?zhí)霉⿷?yīng)午餐、晚餐,飯菜可口;
7、提供住宿:4人間,配有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、獨(dú)立衛(wèi)生間;
8、購(gòu)買社保,享有國(guó)家規(guī)定的各類假期,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。

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廣東波達(dá)電子科技有限公司
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江門江海區(qū)
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