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一、任職要求
1.人力資源或相關專業大專以上學歷；
2.兩年以上人力資源工作經驗，持有人力資源相關證書優先；
3.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用。
4.具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5.熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
6.持有C類駕駛證優先。
7.本工作崗位在德宏瑞麗，本地戶口或接受瑞麗工作者投遞簡歷，其它城市勿擾。

二、工作內容
1.工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4.收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5.執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6.協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7.負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8.幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！