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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施；
2.  核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴(yán)格控制，保證合理庫存、合理使用；    3. 掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
4. 定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人，提出處理意見；
5. 負(fù)責(zé)廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實施；
6. 做好倉儲部團隊建設(shè)，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績效考核工作；
7. 合理調(diào)配下屬員工，知道他們開展工作，監(jiān)督他們執(zhí)行計劃，努力提高他們的積極性和服務(wù)意識。
任職要求：
1.年齡30-45歲，性別不限，大專以上學(xué)歷，物流專業(yè)，倉儲管理專業(yè)優(yōu)先；
2.年以上同崗位倉儲物流管理工作經(jīng)驗；
3. 熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；
4. 受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓(xùn)；
5.積極進取、責(zé)任心強，溝通能力強；協(xié)作能力強；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

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