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“綜合金融規劃師”招募計劃正是中國人壽作為央企響應“千人計劃”在國壽大金融時代跨越的時期特別發起的精英人才培養計劃。旨在培養金融新時代的專業型精英人才，為每一個有夢想，有學習力，愿努力，敢拼搏的年輕人一個更加寬廣的舞臺，此次還特別增設了“牛人基金”，全市50位入圍新人名額。

【崗位職責】
1、為客戶提供保險、理財咨詢；
2、為客戶做財務需求分析，并制定全面、個性化的保險、理財方案；
3、積極參與公司的金融知識培訓、產品和銷售知識培訓以及團隊運營和管理培訓；
4、儲備管理能力，前期協助上級管理團隊，后期自主組建團隊，管理團隊。

【工資福利】
1、薪資構成：幫扶底薪（2000）+薦卡底薪4320+新人津貼+牛人津貼+高傭金+服務津貼+推薦優才獎+晉升獎（最高12000元）+管理津貼+團隊獎金+季度獎金+年度獎金。年度綜合收入6-18萬。
2、完善的培訓制度：崗前培訓+新人金融保險理財知識培訓+綜合素質培訓+晉升培訓+管理層培訓+海內外高端培訓；
3、透明公開的晉升體系，入職后根據個人發展意愿定向培養：
（1）業務方向：初級理財規劃師-中級理財規劃師-高級理財規劃師-資深理財規劃師；
（2）管理方向：負責運營、管理團隊的組經理-處經理-資深處經理-區域總監
4、完善的商業保險保障福利體系：意外醫療，住院醫療，定期壽險和身故金、養老金等；
5、公司團建活動，旅游；

【崗位要求】
1、優秀且有工作經驗者學歷可放寬；
2、有良好的溝通能力、學習能力、認真負責、勇于進取，對銀行、保險、證券有一定的敏感度；
3、品行端正，擁有清晰的人生目標；
4、樂于與人溝通，有良好的團隊合作精神；
5、有意在金融服務行業長期發展，有社會工作經驗優先考慮。

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！