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職位描述：
1、車間日常運(yùn)營管理，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等跟進(jìn)；
2、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量管理；
3、車間管理成本、生產(chǎn)成本、能源損耗節(jié)約的管理控制；
4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，突發(fā)事件處理跟進(jìn)等；
5、員工管理及實(shí)操培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等；
6、設(shè)備維修保養(yǎng)、物資定期盤存跟進(jìn)；
7、公司相關(guān)行政管理事務(wù)配合，領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)跟進(jìn)。

崗位要求：
1、25歲-40歲；專科學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過現(xiàn)場(chǎng)管理、品質(zhì)管理等方面的培訓(xùn)。
3、資歷要求：3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。有五金行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、技能：（1）熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理流程（2）熟悉本行業(yè)的產(chǎn)品及工藝操作等（3）良好的溝通表達(dá)能力（4）熟練使用辦公軟件

公司福利（辦公室/車間干部/儲(chǔ)備干部）：
1、月休4天；
2、員工社保；
3、免費(fèi)食宿（宿舍有空調(diào)）；
4、月達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、過節(jié)禮品禮金等；
5、每年至少有1-3次提薪機(jī)會(huì)；
6、重視人材培養(yǎng)：A、提給輪崗（揭陽/佛山）機(jī)會(huì) （佛山工作補(bǔ)貼1000元/月）   B、每月有1-3次總經(jīng)理交流機(jī)會(huì)；
7、完善晉升制度：員工→組長（或儲(chǔ)備干部）→副主管→主管→副經(jīng)理(助理）→經(jīng)理(助理）→副總（每個(gè)季末做一次升職評(píng)估）；
8、車油補(bǔ)貼：副主管300元/月、主管500元/月、副經(jīng)理700元/月、經(jīng)理900元/月；
9、購車補(bǔ)貼：副經(jīng)理助理贊助60000元；
10、辦公環(huán)境優(yōu)美（辦公樓有固定清潔阿姨打掃衛(wèi)生）；

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！