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{bc_job_count}個職位
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保障福利
- 每周雙休
- 公積金
- 年假
- 年終獎
- 公費培訓
- 社會保險
- 全勤獎
- 有提成
職位詳情
具有IT行業(yè)技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗和項目管理工作經(jīng)驗或持有項目管理員、助理項目管理師、項目管理師、高級項目管理師證書者優(yōu)先
崗位職責:
1.能根據(jù)公司提供的原型圖,或根據(jù)公司功能需求獨立繪制原型圖,并完成效果圖設(shè)計。
2、解決工程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;
3、建立和執(zhí)行項目的溝通計劃。
4、管理項目的執(zhí)行,以確保遵守預(yù)算,時間表,和范圍。
5、組織項目團隊完成項目任務(wù),保證項目的完成時間和完成質(zhì)量。
任職資格:
1.面試請攜帶簡歷、身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資料或證書 。
2.有工作經(jīng)驗者、具有相關(guān)項目證書優(yōu)先 。
4.能獨立完成強弱電施工、CAD圖紙的繪畫。
5.熟練掌握photoshop等計算機軟件。
6.有良好的溝通力、管理力,責任心強,具有創(chuàng)新精神及團隊精神 。
7、組織項目團隊完成項目任務(wù),保證項目的完成時間和完成質(zhì)量。
8、除了計算機技術(shù)相關(guān)要求外,還應(yīng)當具備對應(yīng)行業(yè)的安全專業(yè)知識
工作要求:
1.負責項目的總體規(guī)劃、計劃制定、組織開發(fā)、項目驗收;
2負責項目的技術(shù)選型、方案制定、產(chǎn)品設(shè)計、構(gòu)架搭建、工時預(yù)測、進度和質(zhì)量把控;
3負責與客戶項目負責人保持良好的溝通維持客戶關(guān)系;
4.負責用戶分析、引導、需求控制;
5.負責團隊的搭建、管理,有效激勵成員,協(xié)調(diào)成員的關(guān)系,培訓開發(fā)成員;
6.制定開發(fā)規(guī)范,撰寫相關(guān)技術(shù)文件;
7.解決核心技術(shù)問題,對技術(shù)方案進策
公司待遇和福利說明
薪資:無責任底薪包含基本工資、考勤工資、日報(或周報)工資、維客工資、項目推進工資。
獎金:年終根據(jù)公司經(jīng)營情況發(fā)放年終獎金。
福利體系:工作時間周一至周五8:00至18:00,除享固定雙休及法定節(jié)假日外,另有婚嫁、產(chǎn)假、喪假及員工工齡帶薪年休假等,正式員工,公司繳納五險二金。
學習培訓:入職新人實行1對1指導的帶薪培訓,理論知識+上線實踐結(jié)合進行。公司支持員工參加各類業(yè)務(wù)學習,提供帶薪學習機會,按公司要求考過IT售后高級工程師每月享受500元。
晉升優(yōu)勢:公平、公開、迅速,不按個人的工作經(jīng)歷和學歷為限制,公司設(shè)置技術(shù)及管理二條路線的崗位,滿足員工的職業(yè)晉升。
員工關(guān)懷:免費提供技能培訓機會、節(jié)假日慰問獎;組織員工參加資格考試并對通過者進行獎勵;對員工婚嫁、生育、喪事等發(fā)放慰問禮金等。
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