職位詳情
1、28歲以上，形象氣質(zhì)佳，男女不限，身體健康、具有良好的道德素養(yǎng)和人格品質(zhì)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)，能獨(dú)立解決問題；
2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力及洞察力，有良好的語言表達(dá)能力和公文寫作能力，熟悉有關(guān)的法律法規(guī)，熟練運(yùn)用辦公軟件；
3、在招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利、績效管理、勞動(dòng)關(guān)系等方面具有較豐富的人力資源管理理論和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、能按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、完善及執(zhí)行人力資源管理制度流程。
5、其他福利待遇（雙休、法定節(jié)假日、年終獎(jiǎng)、競賽獎(jiǎng)勵(lì)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、車補(bǔ)、春節(jié)值班補(bǔ)貼、節(jié)日慰問、直系親屬慰問關(guān)懷、子女學(xué)業(yè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀干部旅游、考察學(xué)習(xí)、晉升空間大）
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