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崗位職責：
1、負責公司人才招聘工作，根據公司招聘需求，實施招聘工作，應聘人員的預約、接待，面試；
2、負責招聘信息的撰寫，招聘平臺渠道的維護及更新；
3、負責員工入、離職手續經辦及入職培訓；
4、負責公司宿舍管理及公司人事檔案管理，及公司人員通訊錄及花名冊的日常更新；；
5、做好辦公用品、工作服、應急藥品的管理，整理申購和登記明細；
6、做好公司會議準備、會議記錄和會后內容整理；
7、執行公司規章制度監督，參與部門稽查的安全與衛生管理；
8、管理后勤事務，食堂、清潔工、宿舍等。
9、協助上級完成交辦的部門內日常事務工作；
任職要求及待遇：
1、人力資源管理或相關專業優先，有駕駛證。
2、熟悉人力資源管理流程，1年以上制造業人事招聘及行政工作經驗；
3、能熟練運用各種招聘渠道，根據崗位需求招聘適崗人員；
4、熟練操作辦公自動化設備，熟悉公司的文檔管理，具有良好的語言表達能和協調能力；
5、誠實敬業，工作認真細心，責任心強，有良好的執行力，開朗熱情，有團隊協作精神。
6、工作時間：每天8.5小時，上班時間：早上8點至12點，下午13點30至18點；月休兩天。購社保，基本工資+全勤獎，春節有薪假及年終獎金等。
7、包吃包住，不另外扣費，宿舍居住環境優美，空調熱水一應俱全，飯堂在宿舍樓一樓，方便快捷。

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