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1、熟悉招聘渠道，負責招聘工作和應(yīng)聘人員的篩選及初試；
2、負責員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案；
3、負責統(tǒng)計員工每月考勤及后勤部門的管理；
4、負責公司日常行政工作，包括內(nèi)外文件的收發(fā)，辦公室文具申購等；
5、負責公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，并及時處理、匯報；
6、負責簽訂勞動合同以及合同備案/終止、生育、工傷、退休等手續(xù)的辦理工作；
7、負責相關(guān)部門的申報資料
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。


聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！