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一、薪酬待遇
（一）待遇：試用期底薪1500~2000元，大專學歷+500元，本科學歷+800元，轉正后同步享受學習津貼、服務津貼、復效獎金，晉升續期管理崗后月薪加至3100元起。
（二）福利：雙休、節假日、醫療保險、意外保險、養老保險，全勤獎、年終績效等獎勵。
二、崗位要求
（一）年齡：22-45周歲，條件特別優秀者可放寬至50周歲。
（二）學歷：大專及以上學歷，同業售后服務或者續期服務工作經驗優秀者進培訓合格可放寬至高中/中專學歷。
（三）崗位職責
1.遵守法律法規及合同約定的內容和公司的有關紀律和規章制度；
2.負責續期專職保單的續收、保全、理賠、給付、業務咨詢等方面的服務；
3.工作計劃的擬定、活動管理工具的填寫、整理事項；
4.對所轄團隊的管理、培訓、輔導、督導，組織召開二次早會、夕會等；

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