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職位描述：
1、主要協助經理做人事招募和增員工作，做事認真積極，有責任心；
2、熟練操作辦公軟件，對人力資源知識有一定了解；
3、有較強的溝通能力和組織協調能力。
就職要求：
1、在人員招募、引進、培訓及員工考核、激勵等方面有實際操作經驗；
2、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 
3、高中以上學歷，年齡25-45歲。

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