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1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 
3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 
4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
5、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 
6、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力； 
7、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件。 
崗位職責：
1、 負責公司后勤管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費；
2、 負責公司各合作方訂單處理、快遞、物流及辦公室的其他事情；
3、 負責對外聯絡與接待工作包括聯系各合作方等；
4、 為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持，積極協調各部門關系；
5、 認真完成上級主管交辦的各項工作。
任職資格：
1、3年以上行政主管工作經驗；
2、熟悉行政工作流程，辦公后勤流程，企業資產管理；
3、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。


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