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崗位職責：
1、負責執(zhí)行李寧、安踏品牌的全面工作，協(xié)助經(jīng)理完成項目日常工作事務(wù)；
2、協(xié)助經(jīng)理進行項目運營人員管理，包括工作檢查、人員培訓(xùn)、團隊溝通、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、工作匯報等；
3、負責部門內(nèi)部及與其他部門之間的信息溝通及傳達，以促使經(jīng)理工作任務(wù)的完成；
4、做好經(jīng)理辦公會議及其他會議的組織工作和會議會議紀錄，負責會議材料及相關(guān)檔案的歸類存檔；
5、上傳下達，完成經(jīng)理交代的其他工作事項。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，數(shù)理類、電商、國貿(mào)、市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟等均可，無工作年限與工作經(jīng)驗硬性要求；
2、具備較強的學(xué)習(xí)遷移能力、培訓(xùn)接受轉(zhuǎn)化能力、自驅(qū)力及執(zhí)行目標管理能力；
3、具備較強的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力，善于思考，擅長進行數(shù)據(jù)報表分析；
4、對新事物有較強的好奇心，具備較高的市場、用戶及品牌敏感度；
5、能夠適應(yīng)快速變化的企業(yè)環(huán)境，工作積極主動、有高度責任心，具有較強的團隊合作能力、溝通能力、應(yīng)變能力，能承受一定的工作壓力。

公司福利亮點：
1、工作氛圍：90后員工居多，團隊年輕有活力；
2、工作時間：每天工作8小時，午休1.5小時讓員工有充足的休息時間；
3、員工福利：購買六險一金，國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等；
4、獎勵機制：提供同行業(yè)有競爭力的薪酬；根據(jù)公司運營情況發(fā)放年終獎；優(yōu)秀員工獎，伯樂獎，周年獎，更會不定期設(shè)置額外的激勵獎金機制；
5、文娛活動：豐富下午茶、員工團建、旅游等；
6、培訓(xùn)分享：完善的培訓(xùn)體系，專屬培訓(xùn)導(dǎo)師和師傅，內(nèi)外訓(xùn)雙引擎發(fā)力助你高速發(fā)展；
7、舒適環(huán)境及生活：開放舒適的辦公、生活環(huán)境（微波爐、大冰箱、零食站等）；
8、晉升廣闊：公司企業(yè)文化公平競爭、公開選拔、鼓勵優(yōu)秀，晉升渠道暢通。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！