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崗位職責：
1. 門店銷量跟進：每日統計轄區內門店到貨，銷量及庫存。并組織門店要貨，分析銷售落后原因及補貨需求。
2. 門店物料管理：樣機管理，物料需求上報與下發到門店。
3. 門店人員管理：保持店長良好關系，對銷售顧問定期培訓，并管理考勤/離職/異常串號。
4. 門店政策落地執行：監控主推政策落地，活動現場組織支援。
5. 門店籌建：提前了解籌建計劃，跟進選位和系統提報等環節。

崗位要求： 
1、對銷售、市場營銷工作有一定認知； 
2、大專及以上學歷，有通訊行業、零售行業及銷售經驗優先； 
3、具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰； 
4、執行溝通能力強，能接受地市出差，認同小米價值觀。

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