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工作職責：
1. 主持公司團隊建設和日常行政管理工作，負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集，會議紀要整理工作，信息反饋，工作中存在問題或審批事項向總經理匯報；
2. 召集主持例會、專題會議等，傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的匯報，進行關系協調，負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；
3. 審定公司的基本管理制度，具體規章、獎罰條例，規范內部管理，負責人力資源招聘、培訓、考勤、建立人事檔案及管理，公司資料嚴格借檔手續；
4.電梯CAD圖紙數據整理、協助井道勘測，廠家電梯布置圖審核確認，負責公司各項目報價文件，投標文件制作等；
5.負責公司體系文件管理，內部審核的文件的編寫和現場審核的實施，對內審發現的不符合項糾正措施的跟蹤驗證；
6.負責公司全面應收款，發票開具，費用報銷，憑證整理等；
7.執行物資入庫手續，填寫入庫單據，倉庫盤點，管理辦公各種財產，合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉；
8. 對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤，協助總經理做好對外公共關系的協調，樹立良好的企業形象，完成總經理臨時交辦的其他任務和各職能部門代理的其他事務。
崗位要求：
7、大專及以上學歷，文秘類，財務類相關專業，有企業管理相關工作經驗，熟悉先進管理理論及國家相關法律法規、人力資源、生產運營等。
8、具有良好的組織協調能力、學習能力和判斷分析能力、較強的溝通管理能力；
9、有高度的工作責任感，有親和力，有上進心，團隊意識強，有較強的談判技巧及處理危機的能力，能夠積極維護公司利益；
10、計算機熟練操作WORD、EXCEL、 CAD等，寫作能力強；
11、年齡26-30歲，家住吉州區，具備交通工具；
12、薪資面議。

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