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職責(zé):（1）負(fù)責(zé)學(xué)歷項(xiàng)目的前期報(bào)名、對(duì)接等工作
（2）負(fù)責(zé)學(xué)歷客戶日常學(xué)習(xí)督導(dǎo)、維護(hù)客戶關(guān)系
（3）與客戶建立長期穩(wěn)定聯(lián)系、進(jìn)行客戶轉(zhuǎn)介紹
    要求：（1）決心留在昆明，并為此明確努力方向
    （2）積極、主動(dòng)、熱情、解決問題的能力，一定的銷售能力
（3）工作、生活中成功事項(xiàng)多于失敗事項(xiàng)
（4）喜歡學(xué)習(xí)成交、管理、自律等職業(yè)素養(yǎng)知識(shí)
（5）擅長電話、微信聯(lián)系客戶、維護(hù)客戶關(guān)系、客戶轉(zhuǎn)介紹
（6）會(huì)打造朋友圈IP
（7）適應(yīng)各項(xiàng)業(yè)績考核
（8）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
崗位說明：
 1、試用期：1-2個(gè)月
以勞動(dòng)合同、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（就業(yè)登記證）、人社局出具的離職證明或社保、公積金繳費(fèi)證明、完稅證明之一為計(jì)算工作年限依據(jù)，兩份工作間隔時(shí)間超過3個(gè)月的，前一份工作不計(jì)入工作年限。
2、轉(zhuǎn)正后購買住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn); 
3、每年公司為員工安排一次體檢；
4、公司鼓勵(lì)內(nèi)部知識(shí)分享，設(shè)立講師團(tuán)，申報(bào)加入講師團(tuán)的老師有獎(jiǎng)勵(lì);
5、一般情況雙休，根據(jù)需要加班會(huì)提前通知并安排調(diào)休或支付加班薪資
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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