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發(fā)貨組長(zhǎng) (2人)
官渡區(qū)
全職
高中以上
2年經(jīng)驗(yàn)
25歲-35歲
提供住宿
保障福利
  • 年假
  • 工作餐
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 晉升快
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 有提成
  • 包住宿
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 立即上崗
  • 出差補(bǔ)貼
職位動(dòng)態(tài)
48%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
職位要求:
1、能吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,承受高強(qiáng)度工作壓力,底薪+計(jì)件獎(jiǎng)金
2、有紀(jì)律性、有組織能力。
崗位職責(zé):
確保發(fā)貨、卸貨貨物能正確高效的進(jìn)行。
1、接到發(fā)貨任務(wù)后清楚了解發(fā)貨信息制定發(fā)貨計(jì)劃,做好發(fā)貨前的準(zhǔn)備工作(零配件配貨和包裝,了解所要發(fā)貨物的生產(chǎn)情況、外協(xié)配件庫存情況)
2、組織帶領(lǐng)裝卸工完成正確高效率的裝卸任務(wù)。
3、統(tǒng)計(jì)發(fā)貨效率,及時(shí)匯報(bào)發(fā)貨情況,為提高發(fā)貨正確率和效率對(duì)發(fā)貨順序流程進(jìn)行優(yōu)化。
4、對(duì)所在裝卸組成員進(jìn)行管理、裝卸工進(jìn)行安全培訓(xùn),操作規(guī)范培訓(xùn),對(duì)成員的工作效率發(fā)貨正確率負(fù)責(zé),淘汰效率較差的成員,補(bǔ)充缺位的成員。 

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民營(yíng)企業(yè) | 100—200人 | 1000萬-5000萬
昆明市官渡區(qū)大板橋園藝路園阿段
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