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公司內部行政與人事管理制度制定、執行辦公場所布置美化工作；與政府部門、社會團體及其他單位的外聯工作；日常行政類、后勤工作統籌；  按公司制度及要求完成釘釘審批；全流程講解； 日常客戶參觀接待講解統籌事宜；  學習與督辦公司黨務工作的管理、黨建資料臺賬的建立健全；負責統籌公司人力資源規劃，建立人才考核標準；負責統籌協調勞動關系，處理勞動糾紛; 及時輔助領導完成團隊建設和企業文化建設工作；  負責協助公司領導統籌員工績效考核，并對績效考核的方式方法提出意見和建議；協助公司領導進行突發事件處理；負責統籌各部門員工的談心工作與人力資源分析盤點，指導員工的職業規劃；負責統籌、規劃員工培訓工作；完成部門人力資源日常統籌工作；公司宣傳事務處理；  

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