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崗位職責：
1、全面主持公司經(jīng)營管理工作
2、根據(jù)歐拉廠家及公司等多方需求，制定全公司的經(jīng)營計劃和年度目標。
3、根據(jù)經(jīng)營計劃和年度目標按年度、季度、月度分解至各部門，并監(jiān)控、督促各項指標達成。
4、負責完善公司組織架構，并主導公司團隊建設與績效管理工作。
5、負責完善公司各項規(guī)章制度，并監(jiān)控制度落地執(zhí)行。
6、打造公司企業(yè)文化，維護社會公共關系，樹立良好的社會形象。
7、主持公司日常管理層會議及其他重大例會，并負責協(xié)調(diào)部門關系和資源資源總調(diào)度。
8、建立和維護與政府機構、行業(yè)協(xié)會、供應商及重要客戶的良好關系，創(chuàng)建良好的經(jīng)營環(huán)境。
9、撰寫公司月度績效總結報告、季度述職報告并上報投資人及董事會。
10、負責公司員工滿意度管理。
任職要求：
1、熟悉歐拉品牌，熟悉大眾消費習慣
2、3年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗，其中至少2年經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先


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