職位詳情
1、大專以上學(xué)歷;
2、人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家及地方勞動(dòng)人事法律法規(guī);
5、熟悉人力資源管理各工作模塊及行政后勤事務(wù);
6、工作思路清晰,極強(qiáng)的人才評估能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
7、極強(qiáng)的招聘執(zhí)行力,有一定的招聘渠道的積累和認(rèn)識,能承受高壓工作,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng);熟練操作各種辦公軟件;
8、具有公司檔案室文件歸檔與管理的工作經(jīng)驗(yàn)更佳。
9、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
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