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{bc_job_count}個職位
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保障福利
- 高薪職位
- 每周雙休
- 公積金
- 年假
- 年終獎
- 工作餐
- 公費培訓
- 社會保險
- 有提成
- 美女多
職位詳情
崗位職責:
1、在醫院科室主任、健教部主任的領導下,開展科室經營分析工作,制定項目發展策略,通過“臨床+營銷”模式,持續開發和滿足患者需求,加強項目競爭實力,提升項目品牌價值;
2、制定科室營銷方案和計劃,落實及執行,并進行效果評估,確保目標達成;
3、及時接收事業部相關制度與規范,推動科室執行與落實;
4、協助科室主任進行經營分析,制定科室年度預算和工作計劃,完成科室相關經營數據的統計與分析,協助診斷科室經營問題,推動科室經營目標達成;
5、分析、診斷并不斷改進科室績效水平,做好科室的目標績效管理;
4、審核所負責項目的宣傳資料及物品,管理院內展示;
5、協助科室主任提高項目品牌競爭力,提高團隊執行力,提升科室運營效率;
6、協助科室主任提升服務質量,提高患者滿意度;
7、把控健康教育服務部相關主要渠道貢獻率,確保預算達成及時與臨床科室溝通,提高營銷效率;
任職要求:
1、5年以上工作經驗,有醫院工作經驗優先;
2、有較強的營銷意識和推廣能力,熟悉眼科基礎知識;
3、較強的溝通和協調能力,熟悉本科室特點,熟悉醫療行業經營管理模式,較強的數據分析能力和市場推廣能力;
工資+績效工資+五險一金+雙休+餐補+生日福利+節假日福利+年休假+關愛計劃+完善的培訓體系+廣闊的職位成長空間
員工關愛計劃:愛爾全球四萬員工,如遇變故,其子女將由愛爾撫養直到大學畢業;工作三年以上員工,如果罹患大病,其醫療費全由愛爾報銷。
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