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工作內容：
1 、協助門店店長理管理廳面日常事務；分配協調各處工作，協助門店店長對員工進行排休；
2、 負責與員工經常進行有效溝通，及時了解員工的想法和意見；協調員工關系，激勵員工工作積極性，提高工作效率；
3、 每天定期檢前廳物品是否備齊、合格，并達到門店標準；
4、 餐廳營運期間，負責對餐廳物品和設備進行管理；
5、 對領班的工作進行安排和檢查；
6 、按照門店標準對餐廳的清潔和衛生進行檢查；
7 、負責店內設備工具的維護和管理，如果發現異常，及時與門店店長聯系；
8 、負責處理一般的顧客投訴，無法解決的上報門店店長；
9 、積極完成門店店長安排的其他工作，每天工作總結上報。
職位要求：
1、熟練掌握相關服務標準、以及衛生檢查標準，能細心耐心地完成工作；
2、領導溝通、協調、調度、指揮組織、開拓能力；
3、具有良好的團隊協作精神、良好的溝通能力和服務意識。

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