職位詳情
【福利待遇】
(1)晉升渠道
1、技術(shù)類:助理工程師→工程師→工程師科長→工程師主管→部長→研究院院長→副總經(jīng)理→總經(jīng)理
2、管理類:員工→組長→領(lǐng)班→科長→部長→副總經(jīng)理→總經(jīng)理
3、職能業(yè):專員→業(yè)務(wù)經(jīng)理/科長→部長→總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理
(2)薪資:薪資月收入5000-8000元/月,年收入5-10萬元。
(3)公司為東莞市技能認(rèn)定中心,每年可自主認(rèn)定職業(yè)技能等級。
(4)其他福利待遇
1、5天8小時(shí)以外根據(jù)崗位需要安排加班,加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算;
2、福利:路費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)日福利、旺季獎(jiǎng)勵(lì);
3、公司成立了黨工團(tuán)及志愿者服務(wù)隊(duì)、設(shè)有讀書室及健身房,定期舉辦羽毛球、籃球、乒乓球、王者榮耀、爬山、等各類活動(dòng);
4、各種激勵(lì)政策:項(xiàng)目獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、崗位獎(jiǎng)、根據(jù)年度經(jīng)營狀況可獲得年終獎(jiǎng)、部門獎(jiǎng)金;
5、制定合理的人才及晉升管理辦法,提供入職培訓(xùn)及專業(yè)指引,加入公司“后浪計(jì)劃”,配備資深導(dǎo)師“一帶一”培養(yǎng)。
【工作內(nèi)容】
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目在組裝、調(diào)試和生產(chǎn)試制過程中異常分析;
2、檢討和解決,保證項(xiàng)目設(shè)計(jì)目標(biāo)。
崗位要求:
1、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。
聯(lián)系我時(shí),請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
簡歷曝光率擴(kuò)大 18 倍,HR主動(dòng)邀約