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1、負責人力資源，后勤保障工作，
2、負責公司組織架構設計和崗位設置，規范公司形象。
3、負責人事、食堂、宿舍、保安、衛生、安全生產后勤工作。制定公司制度更加人性化，制度化，流程化。
4、負責完成上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1、有200人以上正規服裝公司工作經驗者優先錄用。
2、本科以上學歷，優秀者可以放寬到高中學歷;至少3年以上經驗；
3、工作思路清晰，豐富的實踐經驗；
4、能承受高壓工作，優秀的溝通表達能力，高度的團隊協作精神，責任心強；

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