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百勝中國已在中國1800多座城鎮經營著14000多家餐廳，在紐約證券交易所及香港聯合交易雙重主要上市，連續五年榮獲中國杰出雇主認證，榮登餐飲行業榜首。旗下品牌包括肯德基、必勝客、塔可貝爾、小肥羊、黃記煌、Lavazza、燒范兒。
【崗位職責】
現場值班：巡檢營運現場是否符合標準，解決營運現場突發問題；
設備管理：對餐廳設施設備維養進行計劃性管理；
品質管理：對食品生產、制作各環節進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質量；
團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協調安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊。
【崗位要求】
1、高中或中專及以上學歷（同時歡迎大專以上學歷應屆實習生）
2；誠信正直、樂觀積極，責任感強；
3、良好的協調溝通能力，具備領導意愿和團隊合作精神
4、喜歡快節奏的工作并能適應早晚輪班。
5、無需工作經驗，入職后將進行系統的帶訓。
【薪資福利】
1、綜合月薪3800-4300元左右（14.4-15.6元/小時+季度獎金+各類補貼（如下））；
2、特殊時段津貼：通宵班補貼25元/晚；法定節假日出勤三倍薪；
3、全勤補貼（每月工時滿167小時）：每月補貼440-500元，；
4、住房補貼：已畢業全職員工且每月全勤，享受住房補貼210-400元；
5、社保福利：已畢業且全職員工入職即購買五險一金；
6、各類帶薪假期：年假、病假、婚嫁、產假等；
7、助力學歷提升，滿足學歷提升需求。
8、工作時間：排班制度，月休4-8天，可以兼顧家庭，工作與生活兩不誤。
【成長發展】
1、學歷提升：圓夢計劃助你學歷提升，公司提供助學金，邊工作邊學習，獲得國家認可的大專或本科文憑。
2、管理啟航：高起點的學習平臺，從零起步，培養你的管理技能，系統的培訓助你成為餐飲零售行業的管理人才。行業先鋒的實習\工作經驗，成為最具市場價值的熱門人才。
3、職業發展：樓面經理是向餐廳經理快速發展的基礎職級。通過“肯德基學園”體系化技能培養以及入職后一對一導師輔導能力提升，通過報考學歷提升項目，持續內部晉升（內升通道：樓面經理→副經理→資深副經理→餐廳經理→區經理→???）行業大平臺，清晰的發展路徑，公平的晉升機會。
4、在不斷地培養和學習中，未來你將能夠在品牌經營、人員管理、利潤管控等商業經營核心能力上，具備行業成熟的經驗及能力。鑒定通過升任副經理職級開始，調崗調薪，福利升級（如：購買六險一金，月休八天，帶薪年假10-20天）
5、年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
6、工作地點選擇多，可就近分配。
【任職資格】
1、年齡滿18周歲以上，高中或同等以上學歷
2、熱情開朗，正直誠信，善于與人溝通，有團隊精神
3、適應快節奏、高效的工作環境
4、樂于從事連鎖餐飲零售業


聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！