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崗位職責：
1.日常事務的管理監督工作
a.負責部門人員的考勤工作，部門衛生監督，花草維護等
b.負責部門差旅費等費用的核報工作
c.負責對銷售內勤人員的管理、培訓、工作監督、協調、考核
d.做好部門客戶接待工作
e.做好與公司其他部門之間的溝通及各項工作的協調開展
2.客戶訂、發貨確認
3.物流管理工作
a.成本控制
4.客戶關系管理
a.記錄省內省外客戶情況（對姓名，地區，銷量，合作時間等信息進行匯總，及時更新客戶信息），并對客戶資料做好歸檔等
b.電話拜訪客戶，記錄客戶問題并解決問題
5.數據管理及分析
a.數據管理，確保真實性，及時性和準確性
b.熟練操作不同的信息系統，提出好的建議，配合公司改進系統操作功能，提高運營效率
c.數據分析，監督市場銷量變化情況，及時作出預警；監督生產庫存情況，協調客戶訂貨數量
d.整理和制作銷售報表，編寫報告，定期向領導匯報
6.制度建設、流程、檔案管理
a.編寫，更新，改進部門制度，確保部門運營高效
b.與銷售部有關的合同修訂，簽訂與管理
7.品牌管理和市場宣傳
a.管理公司社交媒體、公眾號、網站、電商平臺的運營，監督其運營效果
b.做好市場宣傳工作，熟悉公司企業文化及產品知識、營銷熱點等
8.核對賬款
a.省內外客戶訂貨后及時與財務部銷售會計核實貨款及余額 
9.門市工作管理
10.協助省內、外內勤處理一些輔助性工作
11.完成上級領導交辦的其他事宜

任職要求：
1、年齡：25－45歲
4、性別：不限
5、籍貫：不限
4、學歷：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、商務文秘相關專業優先
5、婚姻狀況：不限
6、經驗要求：3年以上客服或銷售經驗，有同崗位經驗者優先
7、技能要求：熟練使用辦公軟件，具有一定的營銷專業知識
8、能力要求：較強的溝通能力和處理突發問題的能力，具有團隊建設和管理能力
9、其它要求：執行力強，有耐心，有責任心，主動性強，服務意識強，學習能力強

薪資待遇：
1、正式錄用工資6000元—8000元，薪資取決于個人能力、學歷、工作年限
2、福利：五險、培訓機會、績效獎金、年終獎金、節日福利、交通補貼、通訊補貼、股權獎勵等
3、試用期:1--3個月, 依據個人能力提前轉正，試用期工資為正式工資的80%。

工作時間：周一至周六

辦公地點：昆明市西山區萬達廣場南塔2810或玉溪江川區云南陽光食品有限公司（具體面談）

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！